Das Sprichwort sagt, dass hinter jedem erfolgreichen Mann eine gute Frau – einer der am meisten unsinnige Sätze um ist.
Was sie wirklich meinen, dass hinter jeder Bundesliga-Torhüter ist, ist eine gute Nr. 2 Personen, die auf seinen Platz zu nehmen, wenn er bis rutscht.
Das könnte erklären, warum West Bromwich Albion zur hand Boaz Myhill einen neuen zwei-Jahres-Vertrag mit einer 12-Monats-Option zu ihren Gunsten entschieden.
Und das können nur gute Nachrichten für Albion Chef Steve Clarke, die der Wales internationale früher dieser Saison aufgefordert wenn Foster eine doppelte Hernie Operation unterzog.
Er hat nur 13 Premier-League-Auftritte – kurz ein aus-der-Form Scott Carson-Wechsel bei Robbie Di Matteo letzten Tage bevor stehen für Foster dieser Saison- und eine weitere acht Pokal-Auftritte gemacht.
Trotzdem behauptet Richard Garlick, Albions Sport- und technischer Direktor, dass die Entscheidung zu dem Club Myhills Zukunft anvertrauen wichtig war.
"Boaz hat definitiv zu unserem Erfolg beigetragen und intensiviert, wenn Ben Foster verletzt wurde. In der Premier League ist es wichtig, Sie haben eine Nr. 2, die Sie vertrauen können, sondern auch eine Nr. 2, die Ihre Nr. 1 schieben kann.
"Jeder im Club hat glauben in beiden und mit Luke Daniels, haben wir einen guten Satz von drei Halter, die schieben sich gegenseitig im Training und ein gutes Verständnis untereinander.
"Es ist Beweis für die Arbeit Dean Kiely getan hat, haben wir so eine starke Einheit, wo alle Bewahrer gegenseitig zu unterstützen gerne, egal, wer spielt."
'Torwart Einheit' ist der Schlüssel zu jedem Verein. Training von selbst, mit separaten Bohrer, ist Routinen und Übungen, eine Synergie zwischen Torhüter und der ihnen zugewiesenen Trainer der Schlüssel.
Und Myhill war froh, in diese zu kaufen, wenn darüber nachdachte, ob in Albion zu bleiben oder einen Umzug zu suchen.
"Das Arbeitsumfeld ist gut, Umkleidekabine ist groß und es gibt eine Menge Leute-Firma, die ich genießen", fügte er hinzu.
"Meine Rolle im gegenwärtigen Moment ist zuerst zu wie vorbereitet, wie ich kann, wenn ich gebraucht werde und zweitens zu helfen Ben so weit wie möglich – und das ist, was ich getan habe.
"Das Arbeitsumfeld mit Dean für mich ist ein weiterer wichtiger Faktor in mich hier zu bleiben. Dean ist ein harter Arbeiter, ein harter Zuchtmeister, seinen Dienst ist Qualität und er hat große Erfahrung selbst, so dass Sie immer zu ihm über verschiedene Szenarien sprechen können."
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